beat365·(中国)官方网站◈✿，体育新闻◈✿。beat365唯一网址◈✿，beat365◈✿！beat365正版网站唯一官网app365◈✿。气候变迁◈✿。体育365◈✿，根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西2025年度上半年事业单位统一公开招聘工作实施方案的通知》等文件精神◈✿，河池市2025年事业单位计划面向社会统一公开招聘工作人员731人◈✿。现将有关事项公告如下◈✿。

　　(五)年龄要求18周岁以上◈✿、30周岁以下的◈✿，为1994年2月12日至2007年2月12日期间出生◈✿。年龄要求18周岁以上◈✿、35周岁以下的◈✿，为1989年2月12日至2007年2月12日期间出生◈✿。年龄要求18周岁以上◈✿、40周岁以下的◈✿，为1984年2月12日至2007年2月12日期间出生◈✿。

　　(六)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试◈✿、成人教育◈✿、网络教育等◈✿，下同)的毕业生和学历为大专的报考人员◈✿，其生源地或者户籍必须为广西◈✿。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2025年2月12日前取得相应的学历◈✿、学位证书以及岗位要求的其他资格证书◈✿。

　　技工院校高级工班◈✿、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专◈✿、本科学历参加事业单位公开招聘考试◈✿。

　　(七)报考定向招聘“服务基层项目人员”岗位的◈✿，须在河池服务期满或服务满2年且在岗◈✿、考察称职(合格)◈✿。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)◈✿、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划◈✿、“三支一扶”计划◈✿、大学生志愿服务西部计划项目人员◈✿。只能报考工作地所在县(区)的岗位◈✿，不得跨县(区)报考bet356◈✿。

　　报考定向招聘“退役士官士兵”岗位的◈✿，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官◈✿、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官◈✿、警士和义务兵等人员bet356◈✿。生(兵)源地或户籍须为河池市或报考岗位所在县(区)◈✿。

　　曾是“服务基层项目人员”◈✿、“退役士官士兵”已被录(聘)用为公务员◈✿、事业单位工作人员的◈✿，不再具备报考定向招聘岗位资格◈✿。

　　(八)具备岗位要求的其他资格条件◈✿。具体岗位的相关资格条件详见《河池市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1◈✿，以下简称《岗位表》)◈✿。

　　本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》的专业目录(附件2)◈✿。

　　(九)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明◈✿。报名时无法提供的◈✿，经招聘单位(主管部门)同意◈✿，可在面试资格审查时提供◈✿。

　　1.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中◈✿，在读的非2025年应届毕业的专升本人员◈✿、研究生不得以已取得的学历◈✿、学位证书报考)◈✿。

　　7.按规定有且目前仍未满原报考岗位服务期限(含试用期)要求的事业单位工作人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)◈✿。

　　本次招聘所涉及的服务期限◈✿、工作年限◈✿、任职年限◈✿、处罚期限以及户籍◈✿、现役◈✿、辞退等有关资格条件的时间计算◈✿，均以2025年2月12日为截止日期◈✿，年限按足年足月累计◈✿。

　　本次招聘公告◈✿、面试公告◈✿、拟聘人员公示等在河池人才网(发布◈✿。报考人员在报考期间◈✿，应关注上述信息发布渠道bet356◈✿，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通◈✿，因个人原因错过信息而影响考试聘用的◈✿，责任自负◈✿。

　　本次考试实行网上报名bet356◈✿、网上资格审查◈✿、网上查询◈✿、网上缴费◈✿、网上打印报名登记表◈✿。报考人员可登录河池人才网(查阅《岗位表》◈✿。

　　报考人员对《岗位表》中的专业◈✿、学历◈✿、学位◈✿、职称资格等条件需要咨询时◈✿，请直接与《岗位表》所列咨询电话联系◈✿。

　　2.报名方式◈✿。报考人员可在规定的时间内登录河池人才网(“河池市2025年事业单位公开招聘专栏”链接“全国人事考试服务平台”进行注册报名◈✿。

　　3.填报要求◈✿。报考人员登录网上报名系统◈✿，如实填写相关个人信息资料◈✿，提交报考申请◈✿。报名信息经确认后无法修改◈✿。报考人员只能选报一个单位的一个岗位◈✿，不得用新◈✿、旧两个居民身份证重复报名◈✿，报名和考试时使用的居民身份证必须一致◈✿。报名时◈✿，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件◈✿，认真填写诚信报考承诺书◈✿。报名时在网上所提交的申请材料必须真实◈✿、准确(特别是涉及学历◈✿、专业◈✿、学习工作经历◈✿、联系方式◈✿、机关事业单位在职情况等信息)◈✿，因网上报名提交的申请材料不真实◈✿、不完整或错误填写报名信息◈✿，造成网上资格审查◈✿、面试资格审查◈✿、考察不通过等后果◈✿，由报考人员自行承担责任◈✿。报考人员填写虚假信息资料的◈✿，一经查实◈✿，立即取消报考资格或考试成绩◈✿。报考人员恶意注册报名信息◈✿，扰乱报名秩序的◈✿，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理◈✿。

　　2.审查方式◈✿。采取网上审查的方式◈✿，依照本公告和《岗位表》资格条件◈✿，对报考人员进行网上资格审查◈✿。报考人员在网上资格审查期间不需要寄送纸质报考材料◈✿。市直单位的资格审查工作由招聘单位(主管部门)负责;县(区)及以下单位的资格审查工作由县级人力资源社会保障局负责组织实施◈✿。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据◈✿，资格审查工作贯穿招聘考试全过程◈✿。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件◈✿、弄虚作假的情形◈✿，取消考试◈✿、聘用资格◈✿，已聘用的人员应当解除聘用合同◈✿，予以清退◈✿，后果由报考人员自行承担◈✿。

　　报考人员确认报名当日起2日内◈✿，资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查◈✿，提出审查意见◈✿。对符合报考资格条件的◈✿，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的◈✿，资格审查单位须说明原因◈✿。因审查不严造成失误的◈✿，由各县(区)◈✿、市直招聘单位(主管部门)承担相应责任◈✿。

　　招聘岗位要求的专业◈✿、学历等资格条件方面的问题◈✿，由招聘单位(主管部门)负责解释◈✿。招聘岗位专业要求为具体专业◈✿，报考人员毕业证书上所列专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的◈✿，须将本人专业核心课程传真或送达资格审查单位◈✿，征得同意后◈✿，再进行报名◈✿。

　　3.查询审查情况◈✿。报考人员应在报名期间不定期登录网上报名系统查询资格审查结果◈✿，及时按照报名流程办理有关事项◈✿。2025年2月12日8:00至2月18日18:00期间◈✿，报名确认前或未通过资格审查的bet356◈✿，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的◈✿，不能再报考其他岗位◈✿。2025年2月18日18:00以后无法修改报考信息或改报其它岗位◈✿。

　　4.特别提示◈✿。报考人员要合理安排报名时间◈✿，及时填写◈✿、提交并确认报名信息◈✿，避免网络拥堵等情况影响报名◈✿。在报名时间截止最后1天内报考的人员99re网址进入最新地址◈✿，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会◈✿。请报考人员自行评估风险◈✿，尽早诚信报名bet356bet356◈✿，以免延误改报时机◈✿。在报名时间截止最后1天内报考的人员◈✿，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的◈✿，责任自负◈✿。

　　通过资格审查的报考人员应在规定时间内在网上报名系统交纳公共科目考试费◈✿，考试费每人每科50元◈✿，合计100元◈✿。通过资格审查并在规定时间内完成交费后方视为报名成功◈✿，未在规定时间内交费的◈✿，视为放弃报考◈✿。

　　需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2025年2月26日前提交考试费减免申请◈✿，审核通过的可减免考试费◈✿。由于报名系统不支持在线申请减免考试费◈✿，报考人员先行在报名系统在线交费完成报名工作◈✿，再按招聘公告的要求申请减免考试费◈✿。具体办理流程可在河池人才网“河池市2025年事业单位公开招聘专栏”查询◈✿。

　　市级岗位招聘人数与通过资格审查且已交费的人数原则上要达到1:3比例方可开考◈✿。县级及以下岗位◈✿、定向招聘岗位99re网址进入最新地址◈✿，招聘人数与通过资格审查且已交费的人数未达1:3比例◈✿，按实际缴费人数开考◈✿。

　　对报考人数达不到1:3开考比例但确需开考的岗位◈✿，有关单位须于2025年2月22日12:00前提出申请◈✿，报河池市人力资源和社会保障局核准后方可开考◈✿。

　　报考人数少于计划招聘人数的岗位◈✿，将减少招聘计划;无人报考的岗位◈✿，将取消招聘计划◈✿，并在河池人才网公布◈✿。

　　报考人员如已通过资格审查且交费成功◈✿，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的◈✿，接到资格审查单位通知后可以进行网上改报◈✿，网上改报无需重新交费◈✿。网上改报与资格审查同日进行◈✿，请报考人员及时填写◈✿、提交报名信息◈✿。待报名环节结束后◈✿，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员◈✿，按规定退回考试费◈✿。未在规定时间内改报岗位的◈✿，视为放弃报考◈✿。已核减招聘人数的岗位99re网址进入最新地址◈✿，不因本环节再调整招聘人数◈✿。

　　已交纳考试费报名成功的报考人员◈✿，自行登录河池人才网网上报名系统下载◈✿、打印笔试准考证◈✿、报名登记表◈✿。

　　笔试准考证◈✿、报名登记表是参加笔试◈✿、面试◈✿、资格审查等环节的重要凭证◈✿，请报考人员务必自行妥善保管◈✿。

　　1.笔试科目◈✿。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》◈✿。每科目分值满分均为150分◈✿。考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》(附件3)◈✿。

　　2.考试类别◈✿。分为综合管理类(A类)◈✿、社会科学专技类(B类)◈✿、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)◈✿。报考人员根据报考岗位要求的测试方向◈✿，对应参加相应类别考试◈✿。

　　3.考试方式◈✿。公共科目笔试的两个科目连续进行考试◈✿，中间不间断◈✿。两个科目题本为合订本99re网址进入最新地址◈✿，题本考试开始前发放◈✿，各科答题卡分别发放◈✿。第一科考试时间截止后◈✿，收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后◈✿，收取第二科考试的答题卡及所有发放的资料◈✿。

　　报考人员参加笔试须携带本人笔试准考证◈✿、有效居民身份证原件◈✿，两证缺一不可◈✿。具体考试地点详见笔试准考证◈✿。

　　(四)笔试成绩查询和笔试合格分数线月中旬◈✿，报考人员可登录报名系统查询本人笔试成绩◈✿，具体时间以报名系统为准◈✿。报考人员对缺考◈✿、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的◈✿，可在笔试成绩公布之日起3日内向广西壮族自治区人事考试院申请成绩复核◈✿。其他情形原则上不接受复核◈✿。

　　2.笔试合格分数线◈✿。由河池市人力资源和社会保障局统一划定◈✿。未达笔试合格分数线或有任一笔试科目缺考◈✿、违纪情形的◈✿，不得进入下一招聘程序◈✿。笔试合格分数线在河池人才网公布◈✿。

　　招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例◈✿，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序◈✿，确定进入面试范围人选99re网址进入最新地址◈✿。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时◈✿，同时确定为进入面试范围人选◈✿。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位◈✿，按实有人数确定面试入围人选◈✿。没有达到笔试合格人员的招聘岗位◈✿，取消该岗位的招聘计划◈✿。

　　河池市人力资源和社会保障局在河池人才网发布资格审查公告◈✿，公布面试入围人选名单◈✿。由各县(区)人力资源社会保障局◈✿、市直招聘单位(主管部门)通知面试入围人选传真或邮寄本人报名申请材料◈✿，进行面试资格审查◈✿。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的◈✿，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员◈✿，递补人选的资格审查同上◈✿。因报考人员填报的联系电话有误或长期关机等原因无法联系的◈✿，视为自动放弃面试资格审查bet356◈✿，由资格审查单位直接通知下一名报考人员进行依次递补◈✿。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请◈✿，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格◈✿，由2名工作人员做好记录并签字确认◈✿。

　　报考人员提供的申请材料必须真实◈✿、准确◈✿。提供的申请材料或信息不实◈✿，涉及报考资格的◈✿，由资格审查单位报河池市人力资源和社会保障局同意后取消面试资格◈✿。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的◈✿，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理◈✿。

　　面试人选确定后◈✿，由河池市人力资源和社会保障局在河池人才网发布面试公告◈✿。面试公告发布后◈✿，自愿放弃面试资格的◈✿，不再递补面试人选◈✿。

　　面试前◈✿，各县(区)人力资源社会保障局◈✿、市直招聘单位(主管部门)对进入面试的人员进行现场面试资格复审◈✿。报考人员应提供报名申请材料的原件(在面试资格审查时已提供报名申请材料原件的◈✿，面试资格复审时不需重复提供)◈✿。报考人员未在规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证◈✿、毕业证◈✿、学位证◈✿、准考证◈✿、报名登记表◈✿、专业技术资格证等)◈✿，或《报名登记表》填写虚假信息的◈✿，各县(区)◈✿、市直招聘单位(主管部门)有权取消报考人员的面试资格◈✿，责任由报考人员自负◈✿。因资格复审不严造成失误的◈✿，由各县(区)◈✿、市直招聘单位(主管部门)承担相应责任◈✿。

　　2025年应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历◈✿、学位证书原件的◈✿，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)◈✿。2025年应届普通高校毕业生提供学历◈✿、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日◈✿，逾期视为放弃聘用资格◈✿。

　　通过面试资格复审的◈✿，由县(区)人力资源社会保障部门◈✿、市直招聘单位(主管部门)负责发放面试通知书◈✿。

　　结构化面试由河池市人力资源和社会保障局负责组织实施◈✿。采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位◈✿，除参加结构化面试外◈✿，还需参加由招聘单位(主管部门)自行组织实施的实际操作能力(专业)测试◈✿。

　　2.面试组织管理◈✿。面试严格实行考场工作人员◈✿、考官◈✿、考生三抽签制度◈✿，即面试当天考场工作人员◈✿、考官抽签确定考场◈✿，考生抽签确定参加面试的顺序◈✿。面试期间◈✿，对面试考官◈✿、考生和考务人员实行封闭管理◈✿。严禁人员携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场◈✿。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息◈✿。考官按考生面试序号给予评分◈✿。考生面试时不得向考官透露本人姓名◈✿、籍贯等个人信息◈✿。

　　3.面试成绩◈✿。结构化面试成绩满分为100分99re网址进入最新地址◈✿，60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分◈✿，60分为合格◈✿。面试成绩不合格的不得确定为体检◈✿、考察人选◈✿。

　　采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位◈✿：面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%◈✿。

　　招聘单位根据计划招聘人数与体检◈✿、考察人选1◈✿：1的比例◈✿，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检◈✿、考察人选◈✿。综合成绩相同时◈✿，以面试成绩高的为确定人选;综合成绩◈✿、面试总成绩都相同时◈✿，以职业能力倾向测验科目成绩高的为确定人选◈✿。

　　出现体检◈✿、考察不合格或自愿放弃情形的◈✿，招聘单位根据考试情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补◈✿。体检或考察不合格的不得确定为拟聘人选◈✿。

　　体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行◈✿。对身体条件有特殊要求的岗位◈✿，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行◈✿。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的99re网址进入最新地址◈✿，相关体检项目可以按照行业体检标准执行◈✿。应聘人员对本人体检结果有疑问的◈✿，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内◈✿，向体检组织单位提交复检书面申请99re网址进入最新地址◈✿。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密◈✿。当日◈✿、当场复检项目◈✿，须当日或当场完成复检◈✿。原则上◈✿，非当日当场复检的项目◈✿，不得在原体检医院进行复检◈✿，复检只能进行一次◈✿，体检结果以复检结论为准◈✿。复检内容为对体检结论有影响的项目◈✿。体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担◈✿。

　　考察由招聘单位(主管部门)或承担聘用考察工作的单位(部门)进行◈✿。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求◈✿，按照新时期好干部标准◈✿，根据拟聘用岗位的要求◈✿，采取多种形式◈✿，全面了解考察对象的政治素质◈✿、道德品质◈✿、能力素质◈✿、心理素质◈✿、遵纪守法◈✿、诚信记录◈✿、学习和工作表现◈✿、志愿服务以及需要回避的情况等◈✿。凡是重要档案材料不全◈✿、个人经历不明◈✿、历史状况不清等无法进行有效考察的◈✿，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的◈✿，不得确定为拟聘用人选◈✿。

　　(一)招聘单位根据报考人员的综合成绩◈✿、体检结果和考察情况◈✿，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选◈✿，并在河池人才网进行公示◈✿，公示期为5个工作日◈✿。

　　(二)公示期满后◈✿，没有问题或者反映的问题不影响聘用的◈✿，按规定程序办理聘用审批手续◈✿。对反映有影响聘用的问题并查有实据的◈✿，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的◈✿，待查实并做出结论后再决定是否聘用◈✿。

　　(三)各县(区)◈✿、招聘单位(主管部门)应通知聘用人员在备案完成之日起30日内报到◈✿，自动放弃或逾期未报到上班的◈✿，取消聘用资格◈✿。2025年12月31日前◈✿，空缺岗位可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补◈✿。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系◈✿，以免影响后期的聘用◈✿。

　　(四)事业单位须与公开招聘的新进人员签订聘用合同◈✿，并按有关规定执行试用期制度◈✿。试用期满考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用◈✿。聘用合同不得违反国家法律◈✿、法规的规定◈✿。招聘岗位有最低服务年限要求的◈✿，应在聘用合同中予以明确◈✿。

　　(二)根据招聘情况和工作实际◈✿，必要时可发布补充公告◈✿，相关调整◈✿、增加事项等内容以补充公告内容为准◈✿。

　　(三)工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度◈✿。报考人员◈✿、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律◈✿，有违纪违规行为的◈✿，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理◈✿。

　　(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书◈✿，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班◈✿。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组◈✿、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班◈✿、辅导网站或发行的出版物◈✿、辅导资料◈✿、上网卡等◈✿，均与本次考试招聘无关◈✿。